克里斯蒂娜·I·舒恩克人物特写

当得知国际机器人联合会（IFR）将我选为「2026 年机器人领域女性」（Women in Robotics 2026）之一时，我深感荣幸。同时我也感到了另一种东西：责任。因为这份认可不仅属于个人。它凸显了机器人为产业、为人所能成就的一切，也提醒我们，这个领域的未来将由那些挺身而出、主动担当的人塑造。
机器人对我从来不只是「技术」。它是让工业工作变得更好的一个非常具体的杠杆。当自动化做得好时，它提高生产率和质量，减少重体力任务，创造更安全、更符合工效学的工作环境。在人口结构变化、成本压力上升和全球竞争激烈加剧的时代，这种影响至关重要。机器人帮助企业保持能力、韧性与竞争力。
激励我的是这种从理念到现实的转化。机器人把机械、软件和人工智能结合在一起，将人类智慧与数字智能转化为物理行动。在车间里你能看到这种差别。你能用过程稳定性来衡量它。当人们的工作变得更安全、更有吸引力时，你能亲身感受到它。
多年来，我认识到许多企业最大的障碍不是机器人本身，而是围绕集成、过程稳定性和经济可行性的不确定性。正因如此，我坚定地相信要降低复杂性，为自动化创造可靠的入口。
在雄克（SCHUNK），我们怀着这一雄心，聚焦于机器人末端执行器专业能力与可扩展解决方案。借助我们的 Robot PLUS 产品组合，我们进一步强化了在广泛工艺中实现稳健而灵活自动化的能力。与客户密切合作，我们还开发了标准化自动化单元，在模块化、易部署的框架内集成机器人，专为无缝嵌入现有生产环境而设计。
对我而言，这正是机器人在「进步」二字应有的样子：务实、可靠、触手可及。在真实工厂中运作的技术。帮助客户自信前行的解决方案。
最令我振奋的是机器人行业正在经历的转型。我们正从僵硬的预编程系统走向能够感知、学习并响应变化条件的自适应、人工智能驱动的机器人。这开启了新的应用领域，包括过去难以自动化的复杂装配工艺。
人工智能、传感技术与先进机械的结合，正在拓展机器人在工业环境中能达到的边界。这是一个迷人的发展趋势，而且正在加速。
在雄克，我们通过推进用于工业人形机器人的下一代仿人灵巧手来参与这场演进。目标始终如一：把灵巧性、稳健性与真正的工业性能结合起来。创新只有经得起现实要求的检验才有意义。
机器人学本质上是跨学科的。进步发生在工程师、软件开发人员、人工智能专家、研究人员和客户跨越学科与国界协作、分享专长、挑战既有假设之时。我把这种「携手」心态视为可持续创新的核心驱动力。
我深信多样性是这种心态的一部分。机器人与自动化在历史上仍是男性主导的领域。如果我们想成为技术先锋，就不能忽视人才。多样性不是形象工程，而是战略成功要素，因为不同视角带来更好的决策和更强的解决方案。
这就是为什么我有意识地支持女性——不仅用言语，更通过具体机制。在我们公司，我们建立了常态化的跨职能交流活动，研发、生产、销售、信息技术和行政部门的同事聚在一起，互相学习、彼此支持。这些空间创造了可见度、信任和真实的联结。它们也表明机器人领域的职业可以有多种形态，并且向女性敞开。
对我来说，多样性还意味着年轻人和经验丰富者并肩工作。当年轻人尽早获得责任、被允许自由成长时，它会改变团队的能量，并实现代际学习。这就是我们投资于下一代、培养他们的社交能力与责任担当，并帮助他们成长为领导者的原因。
因此，「机器人领域女性」于我不只是一项倡议。它是一个明确的信号：机器人的未来是多元的，它需要有能力、有勇气去塑造它的人；也需要尽早受到激励并持续获得支持的年轻人才，因为只有不断为下一代敞开大门，机器人生态才能保持强大。
我在康斯坦茨大学学习法律，2005 年作为内部法律顾问加入雄克，为公司提供法律事务咨询。这一角色让我很早就贴近地看到全球工业业务中真正重要的东西：承担责任、作出清晰决策、紧贴客户和市场。2008 年，我成为管理合伙人，在家族企业领导层中承担常设角色。自 2017 年起，我担任雄克首席执行官。作为第三代管理者，我把开拓精神视为我们基因的一部分。它自创立之初就塑造了雄克，至今仍决定着我们的做事方式。对我来说，这意味着勇于开辟新路、果断清晰地行动，并不知疲倦地聚焦于客户和合作伙伴的需求。
机器人领域的进步不是孤立发生的，领导力亦然。正因如此，我重视雄克之外的交流。「携手共创明天」（Hand in hand for tomorrow）于我不仅是一句主张，而是一种心态：进步通过伙伴关系、信任和让产业面向未来的共同雄心来创造。自 2009 年起我是德国机械工程峰会顾问委员会（German Mechanical Engineering Summit Advisory Board）成员，在那里参与讨论我们的行业如何保持强大并为未来良好定位。海尔布隆扶轮社（Rotary Club Heilbronn）是我高度重视的另一项投入，因为它围绕社区与责任把人聚集在一起。通过我在 2022 年加入的海尔布隆 CAMPUS FOUNDERS 公益公司（gGmbH）董事会的职务，我保持着与创业活力和新理念的贴近，我认为这对我们生态系统的长期创新至关重要。
强化机器人教育对我同样重要。这就是我们帮助高校机器人实验室配备设备的原因，学生们可以在那里获得诸如「机器人驾驶证」之类的实践资质。多年来，我们也为欧洲机器人周（European Robotics Week）等倡议作出贡献，并举办机器人工作坊，尽早激发好奇心，让年轻人看到这个领域的可能性。
入选国际机器人联合会的「2026 年机器人领域女性」激励我继续前行：以创造可度量价值的技术、以建立在信任之上的伙伴关系，以及明确的承诺——让机器人成为更多女性走向可见与领导地位的领域。
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