推行一年：让包容成为常态而非例外

我们的执行主任杰米·库克（Jamie Cooke）回顾第一年的倾听与学习，并提出我们的运动接下来需要做什么。
一年前，我成为包容国际的执行主任。这是我职业生涯中最有收获的一年。
我知道自己加入的是一个历史光荣、使命有力、拥有非凡全球网络的组织。直到到来之后我才真正体会到，其背后人们给予的温暖、慷慨与投入。
这一年强化了我一直以来的信念：改变世界的不是组织，而是人。
感谢我们的员工团队，你们对包容的热忱、专业与坚定不移的投入不断激励着我；感谢我们的理事与主席苏·斯文森（Sue Swenson），你们从第一天起就给予我信任；最重要的是，感谢世界各地的会员——谢谢你们。你们是包容国际存在的理由。我们在全球所呈现的一切，都是你们在本地取得的成就。
加入仅几周后，我们全球共同体600多名成员便在沙迦齐聚，参加第18届世界大会——这是我们自2018年以来的首次线下大会。
与此同时，来自45个国家的260名自我倡导者参加了全球自我倡导峰会，来自35个国家的90多名家属参加了家庭峰会。
我无法想象比这更好的认识包容国际的方式，也无法想象比这更好的感受我们运动之力量、多样性与抱负的方式。
此后我有幸访问了除拉丁美洲和亚太以外的所有区域——两者都在我新一年待办清单的前列。
但留在我心中的时刻，不是机场和会议室。而是与自我倡导者坐在一起，聆听他们勇敢讲述仍然面临的障碍；倾听那些意志毫不动摇的家庭；在肯尼亚讨论包容性教育、在约旦讨论去机构化——然后着手把这些对话转化为行动。
你可以在我们的2025年度报告中读到关于会员去年取得成就的完整记录。
仍有大量工作要做。在世界各地，智力障碍人士依然被排斥在体面就业之外，因可避免的原因更早离世，并面临暴力和歧视。
在经济不确定、政治优先事项变动、公民社会压力加大的时刻，我们的工作比以往任何时候都更为重要。
开始第二年的时候，我的志向很简单：让我们一起使包容成为常态，而不是例外。
向过去十二个月里欢迎我、支持我、挑战我、鼓励我的每一个人，谢谢你们。
包容国际的故事，从来都是由相信世界可以更美好的人们书写的。我希望你们与我们一起书写下一章。