通过跨国合作：提高人们、尤其是青年在初始职业教育与培训中的技能和胜任能力，特别通过与工作相结合的培训及学徒制度加以实现；提高继续教育与培训的质量并扩大参与机会，促进技能和胜任能力的终身获取；推动并加强职业培训对创新进程的作用，力求改善竞争力和创业能力。
列奥纳多·达·芬奇计划是欧洲共同体的职业教育行动纲领，1994年12月6日经欧洲联盟理事会通过第一阶段，由欧洲委员会自1995年1月1日实施至1999年12月，作为其初始与继续教育与培训的总体计划，并在FORCE、COMETT、EUROTECNET、PETRA、LINGUA各项目及IRIS欧洲妇女培训计划网络的活动基础上开展。该计划依据《欧洲联盟条约》第127条，支持和补充欧洲联盟成员国的行动，通过跨国合作提高人们尤其是青年的技能与胜任能力、扩大继续教育与培训及终身学习的参与机会，并加强职业培训对创新、竞争力和创业的贡献。第二阶段于1999年4月26日正式通过，自2000年实施至2006年；自2007年起本计划成为终身学习计划的子计划。欧洲职业培训发展中心为其提供协助，教育、视听与文化执行机构（EACEA）承担部分管理工作。
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1994年12月6日，经E-XE3068——欧洲联盟理事会通过《实施欧洲共同体职业教育政策行动纲领》第一阶段（列奥纳多·达·芬奇计划）而设立。活动自1995年1月1日开始，至1999年12月结束，作为E-XE2442——欧洲委员会（EC）的初始与继续教育与培训总体计划，并在下列项目的活动基础上开展：U-XF2533——欧洲继续教育（FORCE）；U-XF0534——教育与培训技术共同体计划（COMETT）；U-XF1311——EUROTECNET；U-XF1087——PETRA，以及U-XF0997——LINGUA和IRIS——欧洲妇女培训计划网络的部分内容。本计划依据T-XT9113——《欧洲联盟条约》（马斯特里赫特条约）第127条，支持和补充F-XF2147——欧洲联盟（EU）成员国的行动。第二阶段于1999年4月26日正式通过，名为共同体职业教育行动纲领（列奥纳多·达·芬奇计划），自2000年1月1日实施至2006年12月31日。此前亦称LEONARDO和Léonard。自2007年起成为终身学习计划（Lifelong Learning Programme）下的一个子计划。
委员会，由每个成员国2名代表组成，由欧洲委员会的代表任主席，协助欧洲委员会；欧洲委员会在E-XE5357——欧洲职业培训发展中心（Cedefop）的协助下实施本计划。本计划由欧洲委员会与各成员国以伙伴关系方式加以监测。计划的部分管理工作由教育、视听与文化执行机构（EACEA）承担。
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