北欧共同劳动力市场（CNLM）源自5个北欧国家1954年5月22日签署的协定，该协定使北欧国家公民得以便利跨境流动就业。其后的制度保障包括：1955年签署的《关于社会保障的公约》，取代了12项多边和双边公约；在北欧部长理事会和北欧理事会主持下修订而成的《北欧社会保障公约》，由北欧各国社会事务部长1981年3月5日签署、1982年1月1日生效；以及1982年3月6日签署、1983年8月1日生效的《关于建立北欧共同劳动力市场的协定》。现行规则规定无需工作许可或劳动力市场审查即可临时或长期受雇从事有薪工作，但自营劳动者适用较严格规定，各国保留对管理人员、自营开业人员和专业人员适用不同任职资格或限制的权利。这一机制并非组织，而是北欧国家间条约形成的一种地位，主要行政机构为北欧高级劳工官员委员会（EK-A）。
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1954年5月22日由5个北欧国家签署协定而建立，以使北欧国家公民能够自由跨境流动。其后1955年签署的《关于社会保障的公约》取代了12项多边和双边公约；该公约又在北欧部长理事会（NCM）和北欧理事会（NC）主持下修订。修订后的《北欧社会保障公约》由北欧各国社会事务部长于1981年3月5日签署，1982年1月1日生效。《关于建立北欧共同劳动力市场的协定》1982年3月6日签署，1983年8月1日生效。现行规则规定，无需工作许可或劳动力市场审查即可临时或长期受雇从事有薪工作；但自营劳动者适用较为严格的规定，各国保留对管理人员、自营开业人员和专业人员适用不同任职资格或限制的权利。本实体并非一个组织，而是由北欧国家间条约形成的一种地位。相关行政机构为北欧高级劳工官员委员会（EK-A）。
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