通过集体谈判促进和维护CERN职员的利益;改善全体职员的雇用、工作、安全与福利条件;保障CERN职员家属的权利并维护其利益;促进职员在日内瓦(瑞士)地区的融入;提供集体与个人代表、磋商和咨询服务以及社会文化活动;与代表国际组织及相关国家机构职员的其他协会或工会保持往来。
欧洲核子研究中心职员协会1955年4月成立于日内瓦,代表欧洲核子研究中心(CERN)职员。该协会通过集体谈判处理雇用、工作、安全与福利条件问题,提供集体与个人代表及咨询服务,并与国际组织的其他职员协会和工会保持往来。其法定机构包括每年举行的全体大会和由45名民选代表组成的职员理事会,另设执行委员会及7个常设委员会。
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1955年4月成立于日内瓦(瑞士),旨在代表欧洲核子研究中心(CERN,F-XD0820)的职员。章程于2002年11月20日获批准,并分别于2004年3月26日、2007年3月23日、2008年4月11日、2010年4月20日、2012年4月17日、2013年5月24日和2014年5月22日修订。
全体大会(每年举行);职员理事会由45名职员代表组成(选举产生,任期2年);执行委员会;选举委员会;审计委员会;争端处理委员会。另设非法定的常设委员会7个:雇佣条件;健康与安全;养恤金;社会保障;法律事务;信息、培训与行动;个人案件。
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