推动员工援助(EA)专业人员、服务提供机构及相关服务达到最高执业标准并持续发展;面向人力资源、职业健康和企业管理界的领导者阐述员工援助与职场心理健康计划的价值,重点说明如何借助员工援助计划(EAP)最大限度提升员工绩效;促进对员工援助临床实践与应用的深入理解;制定本区域员工援助准则以及从业人员和服务提供机构的道德守则;持续开展亚太地区以及与其他员工援助组织之间关于员工援助的专业交流与对话。
亚太员工援助圆桌会议(APEAR)于2003年成立,登记会址为新加坡。该会推动员工援助(EA)专业人员、服务提供机构及相关服务达到最高执业标准并持续发展,向人力资源、职业健康和企业管理界领导者阐述员工援助与职场心理健康计划的价值,制定本区域员工援助准则及相关人员道德守则,并持续推动区域内及与其他员工援助组织的专业交流;由年度大会、执行理事会和秘书处管理。
官网:https://example.org/
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2003年成立。
大会(每年1次);执行理事会;秘书处。
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