关于工作相关自杀的公开信

工作可以成为意义与福祉保护的强大源泉，但工作条件同样可能加剧自杀风险。研究显示，无法承受的工作量、霸凌、就业不稳定、长期压力、骚扰以及创伤暴露等因素与自杀念头、自杀未遂和自杀死亡相关联。尽管证据不断积累，与工作相关的自杀往往仍未被识别、未被记录、未被处理。在这封公开信中，国际研究者与自杀预防专家呼吁公共卫生主管部门、职场监管机构、雇主、工会与专业协会采取紧迫而协调的行动，预防与工作相关的自杀。
由国际自杀预防协会（IASP）《自杀与职场》专题兴趣小组主席代表签署：
经国际自杀预防协会（IASP）职场专题兴趣小组工作组成员认可：