在第114届国际劳工大会上聚焦劳动尊严

阅读 ICMC 向第 114 届国际劳工大会提交的、由 ICMC 主席 Christine Nathan 于 6 月 9 日（周二）宣读的声明。
2026 年 6 月 1 日至 12 日，ICMC 代表团与国际劳工组织（ILO）187 个成员国的政府、雇主、工人及非国家代表一道，出席第 114 届国际劳工大会（ILC）。*
ICMC 的代表团由 ICMC 主席 Christine Nathan 女士组成，她将于 6 月 9 日（周二）向国际劳工大会作全体大会发言，同行的还有「劳动的未来——《愿祢受赞颂》之后的劳工」（FOWLS）项目经理 Ignacio Alonso Alasino 先生，以及政策与传播官 Oumou Diallo 女士。
国际劳工组织总干事 Gilbert F. Houngbo 在向国际劳工大会提交的报告中，指出全球正处一个「抉择时刻」，其中人工智能（AI）与数字化正在重塑劳动世界。他的报告写道：「这种变化究竟会转化为共同繁荣还是不平等扩大，取决于创新如何被治理。人工智能可以补充人类劳动、支持技能发展并提升生产力，但也可能加剧劳动强度、取代任务，并把风险转嫁给最脆弱的群体。」
「移民在平台与 app 型劳动力中占比过高，尤其在配送、家政和照护服务领域，这加剧了他们法律、社会和经济上的脆弱性。」
从 FOWLS 项目网络的角度看，人工智能与数字化的到来对全球范围内更为脆弱的劳动者（包括移民）造成了尤为严重的影响。
「移民在平台与 app 型劳动力中占比过高，尤其在配送、家政和照护服务领域，这加剧了他们法律、社会和经济上的脆弱性，」FOWLS 项目经理 Ignacio Alonso Alasino 解释道，「平台化还与照护经济交织，在那里劳动被女性化、被低估，并由数字平台中介，却缺乏对劳动者的充分保护。」
因此，国际劳工大会议程纳入了关于平台经济中体面劳动的讨论，为一项新的国际劳工组织公约或其他法律框架打开可能，为就业权利与保障提供全球参照点。
「这一议程项目代表着朝着澄清一个迅速扩张行业中的劳动者权利迈出的决定性一步，该行业目前受法律模糊与监管碎片化的支配，」Alonso Alasino 说，「平台劳动体现了 FOWLS 项目的一个核心关切：通过技术重组却缺乏充分社会对话的劳动，会把风险转嫁给劳动者，同时把权力和数据集中于企业平台。对我们而言，这一议程项目不仅是技术性的，也是深刻道德性的，因为它直接触及劳动的尊严、社会保护以及数字经济中的责任。」
第 114 届国际劳工大会的讨论与决策，正值《Magnifica Humanitas》背景下进行——这是教宗良十四世关于在人工智能时代守护人格尊严的首通谕。教宗良恳切指出，劳动不应「仅以效率来衡量，而应结合劳动者的尊严、获得充足报酬的权利，以及真正参与社会的可能性来评价。」
「作为天主教背景的组织，我们带来的独特增值，在于我们长期陪伴劳动者、移民，以及处于正式就业体系边缘的社区。」
在 Alonso Alasino 看来，天主教背景组织参与国际劳工大会，因《Magnifica Humanitas》以及教宗方济各 2015 年通谕《愿祢受赞颂——关怀我们当前的家园》（正是后者促成了 FOWLS 项目的创立）所提供的框架而得到强化。
「当今的全球时刻确实印证了《愿祢受赞颂》的洞见，即技术进步一旦脱离社会正义，就会有加深排斥而非服务人的尊严的风险，」他说，「作为天主教背景的组织，我们把这一信息带到国际劳工大会，也带来我们的独特增值——我们长期陪伴劳动者、移民，以及处于正式就业体系边缘的社区。」
天主教背景组织在国际劳工大会上的协调与合作，对于最大化这一贡献、推动长期的战略性变革至关重要。
「通过 FOWLS 项目进行的协调，使我们能够传递一个植根于人的尊严、关怀与公正转型的共同叙事，并在政策、伦理反思与切身经历之间架起桥梁，」Alonso Alasino 说，「我们有机会推动一项关于平台劳动的国际劳工组织公约，那将是一次把技术变革重新与社会正义对齐的历史性机遇。公民社会和三方行动者，包括天主教背景的组织，都能在其中发挥有意义且建设性的作用。」
* 国际劳工组织成立于 1919 年末，是最古老的联合国机构之一。它是联合国唯一的三方机构，独特地把政府、雇主和工人聚集在一起，制定劳工标准并发展政策方案，以在全球促进体面劳动。每年在日内瓦召开的国际劳工大会，负责制定国际劳工组织的政策、工作方案和预算，并选举其理事会。