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超越应用程序

Beyond the app
2026-08-26 en

本文最初发表于《Boardroom Magazine》(董事会杂志)数字版,2026 年 8 月 25 日。所有协会都已采用数字渠道与自身社群沟通,其目的往往是通过与会员建立更加持续的互动,而非仅在年度大会或其他活动期间才保持联系,从而提升会员价值。打造这样的数字 […]

正文

本文首发于《董事会杂志》(Boardroom Magazine)数字版,2026 年 8 月 25 日
所有协会都已采用数字渠道与自己的社群沟通,目的往往是通过与会员建立更持续的互动来提升会员价值,而不仅仅是在年度大会或其他活动期间。然而,打造这样一个数字社群比你想象的更难。
平均而言,一个人手机上装有约 80 至 100 款 App,其中约 30 款每月使用,10 款每天使用。但即便如此,许多协会仍然在为自己的会员互动专门开发 App。完全坦白:是的,在 AIPC,我们也研究过做一款 App。
不过,我们很快就遇到了一系列找不到解决方案的挑战,其中的关键原因在于我们先从技术和可能的功能出发。之后我们把它反过来,先思考会员需要什么、需要什么样的行为才能让它运转起来、社群需要怎样「工作」。但结果是一样的:有些挑战我们解决不了。让我说说我们最头疼的三点。
首先,AIPC 是一个小型协会,组织层面约有 200 名会员,底层网络约 1000 人。这使得我们很难达到让一个数字社群运转所需的临界规模。一个很好的例子是电气与电子工程师协会(IEEE)使用的 Collabratec 平台,该协会有 30 万名会员和 130 多个社群。它支持做很多事情——从关注话题到与同行分享想法——但本质上它把会员网络变成了一种产品。它的价值主张非常清楚:来用这个平台,因为你职业上需要的人就在那里。
这就引出了第二个挑战:价值主张是什么?IEEE 的例子表明,仅仅搭建一个人们可以连接的平台是不够的,必须有清晰而有形的价值。而它可以是很多东西:专属知识、交易机会、支持……基本上是他们无法在别处轻易得到的任何东西。在今天的世界里,这意味着你需要跑赢 AI 智能体。有一个协会成功做到了,就是美国协会行政高管协会(ASAE)及其 Collaborate 平台(是的,成功平台的命名似乎多少有些一致性)。ASAE 确实具备临界规模(5 万名协会高管会员),并聚焦于一个只有在 ASAE 才能找到的非常具体的价值主张:进入这个社群。会员可以向同行提问、交流经验、查找范例与模板、获取资源并建立联系。ASAE 对平台做了改版,加入个性化信息流、改进导航,并让资源库更易于访问。这带来了一个有趣的行为闭环:我遇到问题,我向社群提问,我从同行那里得到答案,让我得以应对挑战(这就是我在别处找不到的有形价值),下次我会回报这份人情。
尽管我很欣赏 ASAE 的做法,但这引出了我们的第三个挑战:我们如何让足够多的会员贡献出优质的内容(价值)?美国化学会(ACS)在这方面做出了很好的示范。他们创造了一种社群中的社群模式。其平台允许围绕非常(我是说非常)专精的话题创建许多小社群。会员可以创建或加入小组、参与论坛、提出问题、分享想法、维护个人资料、查阅文档档案并关注专门的社群。
这些例子说明,打造超越一款 App 的数字社群当然是可能的。但它确实需要若干关键成功要素,比如临界规模,而对规模较小的协会来说,即便它们在网络或内容方面能提供独特价值,这一点也可能难以实现。虽然我们还没有找到那个神奇的解决方案,但我们会继续寻找,因为我们真心相信,在实体社群之上建立一个数字社群是前行的唯一道路。

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