女子自行车运动的新时代——我们2025年及未来的战略

回顾我担任车手联盟（The Cyclists’ Alliance，TCA）主席的头六个月，我很自豪能与一支满怀热情、尽心投入的团队合作，我们同心协力，为你们这些车手把女子职业自行车运动变得更好。
自从我开始这一职务以来，我们一直在追问：车手如今需要什么，TCA 怎样才能最有效地推动积极而持久的变革？
自 2017 年以来，TCA 已走过漫长的道路，从争取到最低工资和产假保障，到提升道德与职场标准。女子环法自行车赛（Tour de France Femmes avec Zwift）的回归，帮助提升了女子自行车运动的受关注程度，并吸引了新的赞助商与车迷。
但进步也带来新的挑战，你们的需求正在改变。正因如此，我们也在不断演进。
今天，我很自豪地介绍 TCA 针对 2025 年及此后的更新战略：
「女子职业自行车运动的独立之声：赋能车手、推进平等、守护未来。」
这一更新后的方向更精准地聚焦世界巡回赛（WorldTour）、职业队（ProTeam）与大陆队（Continental）车手的不同需求。它由你们通过我们的年度车手调查和车手理事会给出的反馈所驱动。你们告诉我们是什么在阻碍这项运动：安全方面的顾虑、财务上的不安全感（尤其在大陆队层面）以及曝光不足。我们听到了你们的声音。我们正在行动。我们将继续倾听。
事实上，2025 年 TCA 年度车手调查将于六月启动，因此你们的声音可以继续引导我们的工作。
我们的愿景宏大而清晰：让女子职业自行车运动成为有吸引力、有保障且可持续的职业道路。为此，我们聚焦三大关键优先事项：
我们将推动更有力的规则、更好的比赛条件和更安全的车队环境。通过与媒体、赞助商和管理机构合作，我们将确保你们的声音与成就被看见、被听见。
赋能始于教育。从薪资谈判到心理健康，我们正在扩展网络研讨会系列、资源与导师计划（TCAMP），为你们提供在车内与车外都能蓬勃成长所需的工具。
无论是审阅雇佣合同、协商薪资，还是应对棘手处境，我们专业的法律与道德支持都会保护你们，让你们能够自信地专注于自己的职业生涯。
TCA 代表公平、赋能与透明。我们保持独立，以你们的声音为指引，并因全球伙伴与顾问网络而更加强大。这一战略是对女子自行车运动更强劲未来的共同承诺。
如果你们有任何问题或想要探讨的想法，请联系我或 TCA 的任何成员。
主席 | 车手联盟（The Cyclists’ Alliance）📩 grace.brown@cyclistsalliance.org